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為什麼自上而下的推行↟│▩,企業資訊化建設還是失敗了?

作者↟◕:ringstar釋出時間↟◕:2014-07-18編輯↟◕:RingStar更新時間↟◕:2014-07-18 11:09

在上篇《為什麼企業資訊化建設會失敗↟↟│?》文章中↟│▩,我們提到只有自上而下的推行↟│▩,才能讓資訊化建設在企業落地◕▩。

然而↟│▩,在觀辰軟體十年時間裡做過的企業資訊化實施案例中↟│▩,我們發現得了“關節炎”的企業↟│▩,實施資訊化建設的難度也是最大的◕▩。

通常一個企業架構是這樣的三層架構↟◕:

最高層↟◕:BOSS(董事長│↟₪◕、總經理)

中間層↟◕:各部門經理

最底層↟◕:員工

然而在一些企業中↟│▩,企業Boss雖然有資訊化的意識↟│▩,但是中層管理人員各自為政│↟₪◕、搞自己的小圈子↟│▩,導致資訊化的阻力很大↟│▩,也很難推進◕▩。因為資訊化會讓很多原本不透明的管理環節變得透明◕▩。

觀辰軟體諮詢顧問把這種“病症”取名為"關節炎"◕▩。在臨床上用"膝跳反應“用以檢查中樞神經系統的病患↟│▩,在企業管理中↟│▩,觀辰軟體諮詢顧問認為↟◕:用上企業管理軟體這個契機去打通企業存在問題的“關節”↟│▩,這是對BOSS決策能力的考驗◕▩。

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系列↟◕:企業資訊化失敗

  1. 誰更喜歡資訊化↟↟│?
  2. 為什麼企業資訊化建設會失敗↟↟│?
  3. 為什麼自上而下的推行↟│▩,企業資訊化建設還是失敗了?
 

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